محاسبه حقوق و دستمزد

ابزار رایگان حسابگاه

محاسبه حقوق و فیش حقوقی

حقوق، مزایا، بیمه، مالیات و خالص پرداختی را با جزئیات محاسبه کنید.

۱مشخصات و دوره
اختیاری؛ برای فیش و آرشیو
اختیاری
اختیاری
۲مزد و مزایای قانونی
روش ورود مزد
یکی را وارد کنید؛ مقدار دیگر خودکار و بر مبنای ۳۰ روز محاسبه می‌شود.
مزد پایه بدون بن، مسکن، حق اولاد و پایه سنوات
معادل سی برابر مزد روزانه؛ مزایای قانونی جداگانه افزوده می‌شوند
برای سابقه کمتر از یک سال: صفر
فقط فرزند واجد شرایط قانونی و سابقه بیمه لازم
۳کارکرد ویژه
دقیقه با مبنای ۶۰ تبدیل می‌شود؛ نمونه: ۸ ساعت و ۳۵ دقیقه.
فقط برای کارگر غیرنوبتی؛ ساعات ۲۲ تا ۶.
فوق‌العاده ۴۰٪ جمعه؛ تعطیل هفتگی جایگزین باید برقرار باشد.
با فرض کار اضافی و ضریب ۱٫۴؛ این ساعات را دوباره در اضافه‌کاری وارد نکنید.
مبلغ ساعتی از مزد ثابت ماده ۳۶ محاسبه می‌شود؛ مبنای عمومی تمام‌وقت: ۲۲۰ ساعت.
مزایای تکمیلی و سایر پرداخت‌ها
اختیاری؛ صفر یعنی محاسبه خودکار. اگر مبلغی بیشتر از صفر وارد شود، جدول سنوات بر اساس سال‌های سابقه نادیده گرفته می‌شود و همین مبلغ روزانه مبنا قرار می‌گیرد.
مزیت ثابت به تبع شغل؛ در مبنای فوق‌العاده‌های کارکرد نیز لحاظ می‌شود
مزیت ثابت به تبع شغل؛ در مبنای فوق‌العاده‌های کارکرد نیز لحاظ می‌شود
برای مزایایی مانند سختی کار یا مزیت ثابت شغلی؛ در مزد ثابت ماده ۳۶ لحاظ می‌شود
پرداخت متغیر؛ به‌طور پیش‌فرض جزو مبنای مزد ثابت به تبع شغل نیست
غیرمشمول بیمه
غیرمشمول بیمه و مالیات
بیمه، مالیات و کسورات
برای دریافتی متغیر، حالت تجمیعی یا مبلغ سامانه مالیات حقوق دقیق‌تر است.
در صورت پرداخت به مؤسسه بیمه ایرانی و وجود مستندات، می‌تواند مشمول کسر ماده ۱۳۷ باشد.

حسابگاه "واقعا" متمایز است ...

سرویس‌‌ها و خدمات متنوع و منعطف حسابداری

ساخت نظام مالی